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Programm

Zhm Programme

In den verschiedenen Phasen ihres Studiums haben Promovierende unterschiedliche Bedürfnisse in Bezug auf ihre berufliche Entwicklung und Karriere. Um jede Teilnehmende und jeden Teilnehmenden individuell zu unterstützen, bietet die Graduiertenschule für Materialwissenschaft Veranstaltungen und Workshops an, die den Anforderungen in allen Phasen des Doktoratsstudiums und der Postdoc-Phase gerecht werden.

Programm im 1. Jahr

Die Graduiertenschule für Materialwissenschaft fördert Promovierende im 1. Jahr durch Workshops zu Schlüsselkompetenzen wie Zeitmanagement & Präsentationstechniken während der Summer Schools. Durch die Teilnahme an z.B. den jährlichen Symposien vernetzen sich neue Doktoranden mit erfahrenen Promovierenden und Postdocs für den wissenschaftlichen Austausch. Weitere Workshops zu Schlüsselkompetenzen werden auf Anfrage angeboten.

Programm im 2. Jahr

Promovierende im 2. Jahr werden bei der Entwicklung ihrer Schlüsselkompetenzen durch Workshops unterstützt, z.B. zu Führung und wissenschaftlichem Schreiben, die in den jährlichen Summer Schools angeboten werden. Im Rahmen des jährlichen Symposiums haben die Promovierenden die Möglichkeit, ihre Präsentationsfähigkeiten durch Posterpräsentationen und Vorträge weiter zu entwickeln. Dadurch wird ein Forum für den wissenschaftlichen Austausch und das gegenseitige Feedback zu eigenen Forschungsprojekten geschaffen. Darüber hinaus erhalten sie die Möglichkeit, theoretische Kenntnisse aus Workshops, die sie im ersten Jahr besucht haben, umzusetzen. Weitere Workshops zu Schlüsselkompetenzen werden auf Anfrage angeboten.

Programm im 3. Jahr

Im 3. Jahr werden Promovierende der Graduiertenschule für Materialwissenschaft durch die Ankündigung von Jobbörsen und die Einladung von Industrievertretern zum jährlichen Symposium bei ihrer Karriereplanung unterstützt. Dadurch haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, mit potenziellen zukünftigen Arbeitgebern aus Wissenschaft oder Industrie in Kontakt zu treten. Auch in den jährlichen Summer Schools wird der Schwerpunkt Karriere gesetzt, indem Schulungen zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch sowie Workshops zum Thema Karrieremanagement angeboten werden. Darüber hinaus fördert diese Veranstaltung die Bildung von Netzwerken und den gegenseitigen Austausch unter den Teilnehmenden. Weitere Workshops zu Schlüsselkompetenzen werden auf Anfrage angeboten.